近年来，良田镇坚持把纪律作风建设作为全面从严治党的重要抓手，以“学”固本，以“制”立规，以“行”树信，探索形成了一条“抓学习强根基、抓制度立规矩、抓示范带队伍”的纪律作风建设路径，推动全镇干部队伍作风持续向好。

　　一是以学固本，在深学细悟中筑牢思想根基

　　坚持主要领导带头领学、带头研讨，通过“会前学法”制度逐章深学《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等重点内容，以“关键少数”的率先垂范，带动“绝大多数”的深学细悟，形成上下联动、层层跟进的浓厚学习氛围。特邀金凤区纪委李菊同志开展纪律作风建设专题辅导讲座，围绕六大纪律进行全面解读，重点厘清党纪约束与法律法规的适用边界，精准阐释“违纪与违法、小节与失节、容错与红线”的界定标准，让抽象的纪法条文具体化、岗位风险清晰化、履职标准规范化，切实增强了干部学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉和行动自觉。

　　二是以制立规，在建章立制中扎紧纪律笼子

　　完善《良田镇工作人员考勤管理制度》，引入线上打卡机制，实行考勤按月通报，建立临时会议、外出送文、入户走访等动态报备机制，推动纪律作风建设有章可循、有据可依，切实解决干部管理“宽松软”问题。建立健全“镇纪委+村务监督委员会+群众监督”三级联动监督网络，持续落实村级事务“四议两公开”制度，将小微权力关进制度的“笼子”。针对村级“三资”管理、惠农资金发放、工程项目招投标等重点领域实行“一月一督查、一季一通报”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

　　三是以行树信，在示范带动中锻造过硬队伍

　　结合树立和践行正确政绩观学习教育和良田镇“大调研、大排查、大起底”专项行动，全镇干部主动下沉基层、服务群众的意识明显增强，周均下沉村（社区）3至5次，全镇特殊困难群体走访率达100%，收集解决村级“开门一件事”55件，形成了重心下移、力量下沉、服务下倾的扎实工作作风。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐，同时认真落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，在全镇营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，同时牢牢守住不出事的纪律底线。

　　作风建设永远在路上。良田镇党委将持续以严的基调常态化推进纪律作风建设，坚持以学固本、以制立规、以行树信，持续锻造政治过硬、纪律严明、作风扎实、担当作为的基层干部队伍，为全镇各项事业高质量发展筑牢坚强纪律作风屏障。